کاشان نیوز: در آستانه هفته دولت سرپرست فرمانداری کاشان حمیدرضا مومنیان پیامیبه شرح ذیل صادر کرد:
دولت، فرصتی برای خدمت است. خدمتی که نتیجه آن توزیع گسترش عدل و انصاف در جامعه میشود. خدمتی که توسعه و پیشرفت را به دنبال داشته و ضمن آنکه ارتقاء معنوی و فرهنگی شهروندان را باعث میشود؛ امنیت، آسایش و رفاه آنان را نیز تضمین میکند.
در حالی هفته دولت را همراه با گرامی داشت شهیدان باهنر و رجایی آغاز میکنیم که جامعه بیش از همیشه نیازمند روش و منش این دولتمردان بزرگ ایران اسلامی است و باید اذعان داشت در صورتی موفق خواهیم بود که عملکرد و کارنامه خود را با ویژگیهای منحصر بفرد مدیریتی آنان سنجیده و در راستای آن حرکت کنیم.
خدمت در دولت برای کارکنان، صرفا به منظور کسب معاش نیست. یک کار معمولی و روزانه نیست. مجاهدت و ایثار است که زمان و مکان نمیشناسد. عشق و علاقه است که پیشرفت و تعالی شهر و دیار را نشانه رفته است. یک فرصت است که برای خدمت در اختیار معدود افرادی نهاده شده است که «کارمند» نام گرفتهاند.
همه میدانیم که منطقه و شهرستان کاشان در تنگناهای بسیاری قرار گرفته است. مشکلات و معضلات درحوزههای مختلف باعث شده که زندگی بر همشهریان سخت گردد. و البته قابلیتهای موجود نیز بیشمار و امیدوار کننده است. ولی منشأ این شکوفایی در مدیریت درست و اصولی منابع است که به دست مدیران، کارکنان و خدمتگزاران دولتی محقق میگردد.
مشکلات کارمندان دولت بر کسی پوشیده نیست و شکی نیست که وظیفه دولت آن است که زندگی شایستهای برای همه شهروندان فراهم کند ولی به طور قطع و یقین باید گفت در شرایط موجود خدمتگزاران مردم در بدنه دولت رسالتی بس سنگین افزون برای دیگران بر دوش گرفتهاند که میبایست با وجود ثبات شغلی که نظام برای آنان فراهم نموده است مشکلات مردم را در تمامی حوزهها مرتفع نمایند.
اینجانب ضمن گرامی داشت هفته دولت امیدوارم تمامی همکاران به خصوص کارمندان شریف دولت در شهرستان کاشان همچون گذشته میدان خدمت را عرصه جهاد مقدس کار و تلاش دانسته با استعانت از خداوند متعال، رهنمودهای مقام معظم رهبری و با تدبیر و امید در خدمت شبانه روزی به همشهریان گرانقدر کاشانی تلاش نمایند.
سلام .جناب آقای دکتر مومنیان در کتاب های مدیریت رفتار سازمانی که در دانشگاه همکاران شما برای ما تدریس می کردندن از جمله عوامل موثردر بهبود فعالیت کارکنان به موارد ذیل اشاره داشت:حصول اطمینان کارمند از عادلانه بودن سیستم عزل ونصب-حصول اطمینان از تداوم مزایا-مشخص بودن وظایف واختیارات -مشارکت کارکنان درتصمیم گیری ها-انتصاب وارتقاء براساس شایستگی-حقوق مناسب و......براستی به نظر شما مجموعه این اتفاقات در یک سازمان رخ می دهد تا توقع بهره وری مناسب از کارمندان داشته باشیم.