کاشان نیوز– بهمن اورانی: این‌یک اصل کلی و غیرقابل‌انکار است که هیچ فرد، سازمان و کشوری روی رشد و توسعه را نخواهد دید مگر از مدیریت سنتی، دورهمی و هیئتی پرهیز و به مدیریت سیستمی و یا علمی اهتمام نماید…

به نظر می‌رسد آنچه از احزاب و گرایش‌های سیاسی داخلی حاصل می‌شود فاصله زیادی با مدیریت‌های علمی و استاندارد دارد و از این رویکرد بیشترین خروجی مدیریت‌ها به‌خصوص در سطح شهرستان‌ها، مدیریت سنتی و هیئتی و البته دورهمی است…

مدیریت‌های سنتی و هیئتی تنها در سایه چاپلوسی، دروغ و رانت شکل می‌گیرند درحالی‌که مدیریت‌های علمی از این سه عنصر مخرب دوری می‌کنند…

به‌عنوان نمونه اگرچه مشورت یکی از راه‌های توسعه است و گویا شوراهای اسلامی شهر با همین مقصود تشکیل شدند اما به لحاظ فقدان دیگر شرایط لازم، سال‌هاست که تعدادی از شوراهای اسلامی شهر با عملکردی نه‌چندان قابل دفاع نمادی از مدیریت شهری دورهمی و محفلی را به نمایش گذاشته‌اند …

در مدیریت دورهمی تصمیم ها بر پایه منافع شخصی و گروهی گرفته می شود، رقیب ها با همه ی توانایی هایشان حذف می شوند و کینه، حسادت و دشمنی دائما افکار مدیر را مشاوره می دهد …!

سازمان یا جامعه ای که می خواهد مقصد توسعه را برگزیند چاره ای ندارد جز آنکه همه چیز را در اوج شفافیت ارائه نماید و اطلاع رسانی دقیق و اخلاق و مدنیت، قانون مداری و انتخاب افراد بر اساس مهارت هایشان را نیز سر لوحه ی برنامه های خود قرار دهد …

بدون تردید مدیریت هایی که بر تملق، رانت، منافع فردی، قانون گریزی و پنهان کاری تکیه کرده اند عاقبت جز سراب چیزی از توسعه عایدشان نخواهد شد …