قسمت اول این گردهمایی که تا ساعت 10:30 به طور انجامید با سخنرانی دکتر کتابی رئیس دانشگاه کاشان شروع و با سخنرانی دبیر همایش دکتر رضا رسول زاده ادامه یافته و سپس با سخنرانی عباسعلی منصوری خاتمه یافت.

در این گردهمایی منصوری گفت شما شک نکنید تا جوانان خود وارد گود نشوند و خود را تحمیل نکنند مدیران شهر حاضر به کنار رفتن و سپردن جای خود به جوانان تحصیلکرده نخواهند شد.و هر چه سن مدیران ما بالاتر برود سخت تر از منصب مدیریت خود جدا خواهند شد و بنابراین باید جوانان با حضور قدرتمند و مصرانه خود عرصه را از آن نسل تحصیلکرده و دانش آموخته کنند، جوانان نخبه  باید به مردم معرفی گردند و به صورت قوی و مدعی وارد عرصه شورای شهر شوند. نسل جوان باید با بهره گیری از تجربیات مدیران و مسوولان، توانمندی خود را برای اداره کردن امور جامعه به نمایش بگذارند.
.وی افزود از  13 عضو شوراي اسلامي شهربايد 13 نفر نيروي متخصص در همه حوزه ها حضور داشته باشند تا بتوانند شهر را اداره كنند.

وی افزود جامعه ای پیشرفت می کند که قشر تحصیلکرده و دانش آموخته وارد عرصه مدیریت شوند و اگر ما بتوانیم استعدادهایمان را جدب کنیم جامعه سالمی خواهیم داشت.

تیمسار منصوری در قسمتی از سخنرانی خود گفت: درسیستم های مدیریت اجرایی كشور به گونه ای عمل شد كه بعضی از این گزینش ها متعهدانه بود و استعدادهای درخشانی در این گرینش ها حذف شدند.

متاسفانه برخي افراد به بهانه آراستگي ظاهري و اعتقادات ضعيف مذهبي نسل جوان ، معتقدند نمي توان به آنان مسئوليت داد واز دادن مسئوليت به نسل جوان تحصيلكرده و متخصص طفره مي روند.اما در حال حاضر باید از تمام ظرفیتهای بسیار مهم منطقه خودمان استفاده کنیم تا بیشتر از کشورهای دیگر بتوانیم به پیشرفت دست پیدا کنیم.

نماینده کاشان و آران وبیدگل اظهار داشت: باید مشکلات منطقه و کشور را آسیب شناسی کنیم تا ببینیم علت آنها چیست؟باید دید چند نفر از نیروهای استعدادهای درخشان منطقه در مدیریت شهرستان بکار گرفته شده اند و از استعدادهایشان استفاده شده؟یا با آنها مشورت شده؟ ما اگر نتوانیم از ذخایر فوق العاده فراوان نیروی انسانی كه در منطقه كاشان وجود دارد درست استفاده كنیم در بعد توسعه یافتگی كشور عقب خواهیم ماند.

این گردهمایی یک روزه تا ساعت 13 ادامه خواهد داشت